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企业培训心得

发布日期:2024/08/17 15:39:14 浏览次数:26次

企业培训心得

企业培训心得

在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的企业培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结束的钟声。对于这几天的企业培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。教授们的博文广识、生动讲解、精彩案例、现场教学点无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后,心中所思、所想、所获能表达出来。


一、企业管理的许多新知识、新方法--企业培训心得

老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法∶

1、领导魅力篇,从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。尤其是老师的经典语录,使我感受最深∶"管人与管事,思维要分离,行为要结合;领导要管人,流程要管事;"强将手下有弱兵,用进废退,把每次的突发事件变成今后的例行工作"等


2、自我管理篇,就是管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。


3、团队管理篇,从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等,使我受益匪浅,让我掌握了破解日常管理中出现的一些难题,比如∶新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、 弄虚作假等问题。


二、通过企业培训学习,使我清楚地体会到,要不断加强个人素质、能力地培养和锻炼

1、不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。--企业培训心得


2、加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要围绕公司领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。


3、敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。要树立奉献精神,树立"吃苦、吃亏、吃气"的思想。干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。"三吃"是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要厅斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。--企业培训心得


4、加强企业员工培训,企业管理与创新要靠学习,靠企业培训,要接受新思维、新举措。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。提高思想素质和业务水平。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长,补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。


三、此次企业培训课程主要涉及几下几个方面

1、眼界、格局培训--企业培训心得

中国宏观经济形势与“十四五”规划、习眼观察:当前国际形势与我国国家安全


2、企业管理培训

课题:管理学的内容和方法、企业经营管理中的法律风险防范


3、企业财务管理培训

非财务人员的财务管理、企业财务战略与集团管控


4、企业互联网培训

基于互联网的商业模式设计与创新、互联网创新思维


5、综合能力提升培训

沟通艺术与关系协调、心理压力管理与调适、法制思维的运用和方法的能力提升


此次企业培训班已经结束,我将把我学到的企业管理知识运用到工作中去,指导我的企业管理实践。通过实践、认识,再实践、再认识,不断提高我的企业管理水平。创新是企业持续发展的驱动力,但机会主义是创新的天敌。公司能不能在未来可能出现的颠覆性创新中生存下来,能不能避免掉入"机会主义陷阱",是需要我们认真思考的。


我认为,一个企业有自我批判的精神,有危机意识,有朴素的作风,诚信的价值观,就会在未来站稳、做强。公司和管理干部的目标应该是同一的,因此,我将在未来的工作中牢牢记住这一点。


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