企业培训师是做什么的?
发布日期:2024/09/03 23:00:48 浏览次数:24次一、企业培训师是做什么的?
企业培训师:也可以叫做企业内训师,企业培训师是指能够结合政治、经济、文化、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,与各有关部门配合,制定岗位职责,操作规范,服务技巧等方面的培训计划,负责制订员工再教育培训计划,制订新员工的入职培训计划,制订员工升职培训计划,制订在职部门经理,主管级人员培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
二、企业培训师有哪些等级?
1、助理企业培训师:工作以辅助性工作为主,辅助企业培训师的一些跟培训相关的工作;
2、企业培训师:以具体实施、执行工作为主,制订切实可行的培训计划,并且进行授课;
3、高级企业培训师:以审核、把关、督导、创新、研发工作为主,具体的授课、执行,由企业培训师、助理企业培训师进行。
企业培训师一般是企业全职员工、兼职型培训师、品牌宣传类培训师或销售类培训师、商业培训师。通常最普遍的企业内训师大多数存在于企业的HR部门,负责公司的企业文化,组织管理,执行力,沟通技巧、商务礼仪、项目管理等其他与HR职责有关的培训。
然后由于各部门核心业务需要,还有很多企业内训师可能存在于其他的业务部门。比如销售部可能有销售培训师,产品培训师,技术部可能有专业技术培训师,行政管理部有专业行政管理培训师等等。
三、企业培训师的职业发展方向
(1)品牌宣传类培训师或销售类培训师。这一类培训师往往重点不在于上课,而在于提升自己公司的品牌影响力或者推进公司产品的销售。比如一些企业家也经常出去,给一些企业、大学上课,他们这么做是提升公司影响力,以及个人的企业形象。
(2)兼职型培训师。这一类适合边工作边培训,一般以高校教授讲师、企业管理层为主,利用业余时间(平常周末、晚上)进行授课,选择授课的地方有学校、考证培训班、在线教育公司、企业。这一类对于想从事培训师的人员来说,其风险会比较低,而且很多企业很喜欢在职人员来授课,因为这样的老师很接地气,没有脱离企业。有实战经验,一般商业培训师都是从兼职开始干起的,待课程多了后就辞职,专门从事企业培训师这个行业。
(3)商业培训师。以此为谋生,收入不一,但整体来说上道了的培训师比在企业上班要强。那么商业培训师又分几种:
一:自由商业培训师。有的就是自己一个人,啥事都自己亲力亲为,包括策划培训计划、谈单,还有的有自己的助理或经纪人,助理、经纪人负责洽谈商务合作事宜。
二:培训咨询机构负责人。有自己的培训咨询公司,有一帮员工在推他(她)本人,比如像行动成功的李践、余思维等老师。虽然也接受别的同行邀请,但主要是给自己公司上课。或者推其他讲师的课程,还有的机构,负责给企业做培训计划,并且承接培训班。
三:经纪公司的商业培训师。这一类培训师签给了经纪公司,有一个经纪团队在推广,所有的商务事宜由经纪公司负责打理。不要额外的投入,经纪团队,通知讲师,具体的上课时间,其他的衣食住行,都提前给讲师安排妥当。
四、企业内训师和企业培训师有什么区别和联系?
企业内训师属于企业培训师的一种,但同一般意义上的企业培训师又有所区别。企业内训师的关系属于所就职的企业,所进行的课程开发与培训内容受公司领导管理,同时课程主要针对自己企业状况而开发,具有针对性强的特点。同时课程具有保密性质,一般不允许随意向外泄漏,严重的可以追究法律责任。
企业内训师主要分为两种:
1、兼职培训师,主要岗位不是培训,但自己总结了一套落地的方法路、技巧,可以给企业内部员工分享,有自己授课内容,但普遍情况,企业内部兼职培训师授课水平一般不高,课程开发能力较弱,授课欲望不强,需要配合完善的兼职培训师体系以及相应的企业激励机制,才能够激发他们的讲课兴趣。
2、专职培训师,主要负责企业内部的培训体系搭建、课程设计、培训开展、讲师授课,一些初级内训师主要是组织培训工作,中级内训师会协助公司内部开发课程,高级内训师会进行独立授课。但大部分内训师只会负责一些基础的授课课程,一些偏业务、偏技术的课程,一般是由企业内部的资深员工授课。
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